NHS Workforce Plan : la communauté des laboratoires réagit

Laboratoire

Lucy Veau

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Le nouveau plan de main-d'œuvre du NHS du gouvernement ne fait aucune mention des prothésistes dentaires ou des prothésistes dentaires cliniques malgré les défis auxquels les laboratoires sont confrontés en matière de recrutement.

Le plan du Premier ministre Rishi Sunak propose de former des milliers de dentistes supplémentaires en Angleterre au cours des cinq à dix prochaines années.

Dans le cadre de ce plan, le nombre de places de formation pour les thérapeutes dentaires et les professionnels de l'hygiène sera porté à plus de 500 d'ici 2031/32.

Il augmentera également les places de formation pour les dentistes de 40 %, pour atteindre plus de 1 100 d’ici la même année.

Mais sans parler de la technologie dentaire, la communauté des laboratoires nous fait part de ses réflexions sur le plan de main-d'œuvre et de ce que cela pourrait signifier pour l'industrie.

Je suis déçu que le plan du gouvernement n'ait pas réussi à examiner comment l'ensemble de l'équipe dentaire peut contribuer à réduire la pression sur le NHS. Les prothésistes dentaires cliniciens, par exemple, pourraient voir tous les patients porteurs de prothèses, après avoir vérifié s'ils sont dentés.

Les rendez-vous avec des prothèses dentaires prennent généralement beaucoup de temps, ce qui permettrait aux dentistes d'économiser non seulement le temps de les traiter, mais également les examens et les ajustements qui s'ensuivent. De plus, ils peuvent être très efficaces pour partager les rendez-vous pour tout ce qui nécessite une empreinte ou un scan. Les techniciens peuvent également aider avec les rendez-vous d'impression.

Le système dentaire actuel du NHS dévalorise la dentisterie et entraîne des rendez-vous qui ne permettent pas aux professionnels dentaires de réellement faire leur travail. Former davantage de professionnels ne résoudra pas la cause sous-jacente qui les pousse à quitter la profession. Cependant, faciliter l’utilisation de l’ensemble de l’équipe dans son intégralité peut aider.

Cela devrait aboutir à une équipe dentaire de type triage où les dentistes peuvent voir beaucoup plus de patients et concentrer leur temps sur ceux qui ne peuvent être vus par aucun autre professionnel.

Nous devons faire pression sur nos organisations professionnelles.

La disparition des prothésistes dentaires est une préoccupation depuis quelques années maintenant, et cela ne s'améliore pas !

Je vois une ère dorée (peut-être de la résine et de la zircone) pour notre profession à venir. Je comprends les craintes de voir l’IA prendre le dessus, mais je ne peux que la voir aider.

Nous avons des gens qui vivent plus longtemps et gardent leurs dents plus longtemps, mais ils ont des dents usées, perdent leurs dents normalement et veulent améliorer leur sourire.

Plus de dentistes formés signifient plus de patients vus. Le NHS deviendra un travail d'urgence uniquement (extractions, etc.), et les dentistes seront tellement occupés à voir des patients que la majorité n'aura pas le temps de concevoir leur propre travail – et encore moins d'essayer de le fabriquer (imprimer/usiner).

Notre problème en tant que métier, c'est nous ! Nous devons bien payer le personnel, recruter, former et soutenir ce qui est à nouveau une carrière fantastique !

D’un point de vue purement commercial, la rareté génère de la valeur. Financièrement, c’est probablement le meilleur moment pour devenir technicien.

Dans quelques années, cela sera constaté et du sang neuf arrivera – tout comme chez les plombiers il y a quelques années. Tout d’un coup, il y avait dans les cours des listes d’attente de gens qui voulaient jouer avec des méchants.

Je crois personnellement que tout cela vient de la période du COVID-19. Le NHS a toujours été le même, mais cette attitude s'est vraiment manifestée lorsqu'il a offert son aide aux cabinets dentaires et leur a donné un pourcentage de leurs capacités.

La Dental Laboratories Association (DLA) a contacté le NHS, mais le directeur général du NHS s'est retourné et a déclaré que les laboratoires n'allaient recevoir aucune aide parce que nous étions « de simples fournisseurs », semblables à ceux des fabricants de gobelets en plastique. À partir de ce moment-là, le NHS a totalement ignoré les laboratoires.

J'ai toujours pensé que le NHS était un service brillant et que les laboratoires et les techniciens étaient très importants en dentisterie. Du point de vue purement commercial de la dentisterie, je considère les laboratoires comme des banques car tout ce que nous fabriquons est à crédit. Ainsi, pour que la dentisterie continue de fonctionner, le côté laboratoire doit rester financièrement stable, sinon tout le reste deviendra incontrôlable.